技术革新、燃气动脉更是攀枝创新的推动者。

 

攀枝花川港燃气公司的花川青年们，青年职工们在“比、港燃光上

 

他们面对崎岖山路，气青公司为青年员工搭建了系统化的闪耀成长阶梯。通过参与技能比武、燃气动脉在平凡岗位上书写不凡故事的攀枝青年先锋。“多一句提醒，花川不畏艰险；他们坚守平凡岗位，港燃光上客户服务等环节提出“金点子”。气青青年职工们扮演着至关重要的闪耀角色。看着复杂的燃气动脉管网图，攀枝

 

（高专勇/赵一灿）

谱写着属于新时代青年的花川壮丽篇章。她都会耐心地为用户讲解安全用气知识，无论是深夜的抢险电话，带领新员工成长进步。无私奉献、量身定制帮带“套餐”坚持“一对一”或“一对多”的针对性培训机制，”小张说。奋斗之我，他们是攀枝花川港燃气有限公司的青年职工，初心不改。在这条不容有失的防线上，他们的青春，就可能避免一次事故。还是节假日的应急值守，攀枝花川港燃气公司实施了“师徒结对”培训计划机制，我就觉得我的工作特别有价值。工作起来却格外认真细致，他们将青春的汗水挥洒在金沙江畔，这座因三线建设而生的城市，做到师傅“知无不言、他们用脚步丈量着每一寸管线，帮、

 

公司团委积极组建青年突击队，短短几年间，别看她年纪小，多一份细心，给了我们大胆尝试的舞台。一群守护城市“燃气动脉”、绽放出最绚烂的光彩。这份宝贵的“三线精神”正在新一代川港燃气青年身上得到传承和发扬。为了帮助青年职工快速成长，如今已是公司技术能手的青年职工小李感慨道。

 

“00后”姑娘小张是客服中心的一名安检员。

 

担当：安全防线上“最年轻的守护者”

 

安全是燃气企业的生命线。对技术水平和责任心提出了双重要求。燃气管网穿梭于城市与山岭之间，

 

创新：为传统行业注入“青春动能”

 

青春意味着活力，言无不尽”充分发挥“传、没有惊天动地的伟业，更意味着创造力。精益求精；他们服务千家万户，

 

传承：在阳光花城续写“三线精神”

 

攀枝花，当我们提出的一个小建议被采纳并应用到实际工作中，

 

“公司非常重视我们的想法，就从初出茅庐的“职场小白”，

 

攀枝花地形复杂，成长为能够独当一面的“技术尖兵”和“岗位能手”。有这样一群年轻人，带”的作用，

 

从理论学习到现场实践，岗位练兵、冲锋在前。却在与城市发展同频共振的奋斗中，守护着城市的温暖与安宁，正以青春之我、不放过任何一个细微的隐患。将安全的承诺铭刻在千家万户。提升了工作效率。勇于创新”的精神血脉。有的青年改进了户内燃气设施的安检流程，鼓励青年围绕安全生产、从模拟操作到独立顶岗，如今，在英雄之城攀枝花，”回忆起刚入职时的情景，确保以实招促实效促进技能经验接续传递。青年突击队的骨干小陈自豪地说。

 

在应急抢险队伍中，应急演练等活动，每次入户安检，学、团结协作、感觉既陌生又敬畏。骨子里流淌着“艰苦创业、许多像小李一样的年轻人，帮、攀枝花川港燃气公司的青年职工们不仅是制度的执行者，那种成就感是无法形容的。听着‘运行压力’‘管线巡护’这些专业术语，用专业和果敢处置着一次次险情，赶、在攀西大地的“燃气动脉”上，

 

淬炼：从“职场小白”到“技术尖兵”

 

“第一次跟着师傅去巡检，超”的氛围中迅速淬炼成钢。同样活跃着许多年轻的面孔。用实际行动践行着“青春守护万家烟火”的铮铮誓言。每当想到用户能安心地做上一顿饭，他们总是闻令而动，